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    薪酬福利

    數碼科技的薪酬理念

    以?shī)^斗者為本

    數碼科技實(shí)行彈性薪酬體系,體現激勵制度的靈活性和針對性。

    建立“個(gè)體利潤中心”考核模式,以績(jì)效為導向,優(yōu)先向價(jià)值創(chuàng )造者、貢獻者和奮斗者傾斜。

    激勵員工最大程度的“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”,進(jìn)而實(shí)現個(gè)人價(jià)值回報的最大化。

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